Όλα τα τεστ ετοιμότητας

Ετοιμότητα για ISO 50001 — Ενεργειακή Διαχείριση

Αξιολογήστε πόσο κοντά είναι η επιχείρησή σας στις απαιτήσεις του ISO 50001:2018.

25 ερωτήσεις · ~6 λεπτά

Ανώνυμο: δεν ζητάμε όνομα, email ή στοιχεία επιχείρησης. Κρατάμε μόνο τις απαντήσεις, χωρίς στοιχεία ταυτότητας, για στατιστικούς σκοπούς.

Πώς απαντάτε

Επιλέξτε «Ναι» μόνο όταν η απαίτηση εφαρμόζεται στην πράξη και υπάρχει τεκμηρίωση ή αρχεία. «Εν μέρει» σημαίνει ότι γίνεται άτυπα ή όχι παντού.

4 Πλαίσιο του οργανισμού

4.1 Έχετε καταγράψει τα εσωτερικά και εξωτερικά θέματα (π.χ. αγορά, ανταγωνισμός, τεχνολογία, νομοθεσία) που επηρεάζουν το σύστημα ενεργειακής διαχείρισης;

4.2 Έχετε προσδιορίσει τα ενδιαφερόμενα μέρη (πελάτες, εργαζόμενους, αρχές, προμηθευτές κ.λπ.) και τις απαιτήσεις τους;

4.3–4.4 Έχει οριστεί γραπτά το πεδίο εφαρμογής του σύστημα ενεργειακής διαχείρισης (δραστηριότητες, εγκαταστάσεις, τυχόν εξαιρέσεις) και έχουν αποτυπωθεί οι βασικές διεργασίες;

5 Ηγεσία

5.1 Η διοίκηση συμμετέχει ενεργά στο σύστημα ενεργειακής διαχείρισης, διαθέτει πόρους και το εντάσσει στις επιχειρηματικές αποφάσεις;

5.2 Υπάρχει εγκεκριμένη ενεργειακή πολιτική, κατάλληλη για την επιχείρηση, κοινοποιημένη στο προσωπικό και διαθέσιμη σε όσους τη χρειάζονται;

5.3 Έχουν οριστεί και γνωστοποιηθεί ρόλοι, αρμοδιότητες και υπευθυνότητες για το σύστημα;

5.3 Έχει οριστεί ομάδα ενεργειακής διαχείρισης με σαφείς αρμοδιότητες;

6 Σχεδιασμός

6.1 Έχετε αξιολογήσει τους κινδύνους και τις ευκαιρίες που σχετίζονται με το σύστημα ενεργειακής διαχείρισης και έχετε σχεδιάσει ενέργειες για την αντιμετώπισή τους;

6.3 Έχει γίνει ενεργειακή ανασκόπηση: ανάλυση κατανάλωσης ανά πηγή, εντοπισμός σημαντικών χρήσεων ενέργειας (SEUs) και ευκαιριών βελτίωσης;

6.4–6.5 Έχετε ορίσει δείκτες ενεργειακής επίδοσης (EnPIs) και ενεργειακή γραμμή βάσης (EnB), με κανονικοποίηση όπου χρειάζεται;

6.6 Υπάρχει σχέδιο συλλογής ενεργειακών δεδομένων (τι μετράται, πώς και πόσο συχνά);

6.2 Υπάρχουν μετρήσιμοι ενεργειακοί στόχοι με υπεύθυνους, πόρους, χρονοδιάγραμμα και τρόπο παρακολούθησης;

7 Υποστήριξη

7.1–7.2 Έχετε καθορίσει τις απαιτούμενες ικανότητες για κάθε σχετική θέση και τηρείτε αρχεία εκπαίδευσης, εμπειρίας ή προσόντων;

7.3–7.4 Το προσωπικό γνωρίζει την ενεργειακή πολιτική και τη συμβολή του στο σύστημα, και υπάρχει καθορισμένος τρόπος εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας;

7.5 Τα έγγραφα και τα αρχεία του συστήματος ελέγχονται (έγκριση, εκδόσεις, διανομή, αποθήκευση, διατήρηση);

8 Λειτουργία

8.1 Υπάρχουν κριτήρια λειτουργίας και συντήρησης για τις σημαντικές χρήσεις ενέργειας, γνωστά στο αρμόδιο προσωπικό;

8.2 Λαμβάνονται υπόψη ευκαιρίες βελτίωσης της ενεργειακής επίδοσης στον σχεδιασμό νέων ή τροποποιημένων εγκαταστάσεων και διεργασιών;

8.3 Η ενεργειακή επίδοση αποτελεί κριτήριο στην προμήθεια εξοπλισμού, ενέργειας και υπηρεσιών;

9 Αξιολόγηση επίδοσης

9.1 Παρακολουθείτε, μετράτε και αναλύετε δείκτες ενεργειακής επίδοσης και αξιολογείτε τα αποτελέσματα;

9.1 Επαληθεύετε τη βελτίωση της ενεργειακής επίδοσης μέσω των EnPIs σε σύγκριση με τη γραμμή βάσης;

9.1.2 Αξιολογείτε τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις για την ενέργεια (π.χ. υποχρεωτικούς ενεργειακούς ελέγχους);

9.2 Υπάρχει πρόγραμμα εσωτερικών επιθεωρήσεων και έχει ολοκληρωθεί τουλάχιστον μία πλήρης εσωτερική επιθεώρηση του συστήματος από κατάλληλο πρόσωπο;

9.3 Έχει πραγματοποιηθεί και καταγραφεί ανασκόπηση του συστήματος από τη διοίκηση, με αποφάσεις και ενέργειες;

10 Βελτίωση

10 Οι μη συμμορφώσεις καταγράφονται, αναλύονται τα αίτιά τους και υλοποιούνται διορθωτικές ενέργειες με έλεγχο αποτελεσματικότητας;

10 Υπάρχουν τεκμηριωμένα παραδείγματα συνεχούς βελτίωσης του συστήματος;

Απαντήσατε 0 από 25